Una apuesta diferente: Habilidades Legales, Procesos & Tecnología.

Los equipos legales internos están demandando cada vez más soluciones innovadoras que les permitan optimizar recursos y aumentar la eficiencia. Sin embargo, los proveedores legales tradicionales, incluidos los abogados corporativos y las firmas de abogados convencionales, a menudo no cumplen con estas expectativas. La razón principal radica en su falta de experiencia en la gestión de procesos eficientes y en un notable atraso en la adopción de tecnologías avanzadas en su sector. Esta brecha subraya la necesidad urgente de evolucionar hacia prácticas más ágiles y tecnológicamente integradas en el ámbito legal.

Por lo tanto, es crucial adoptar un modelo que combine eficazmente habilidades legales, procesos y tecnología. Sin embargo, los proveedores legales tradicionales, incluidos los abogados corporativos y las firmas de abogados convencionales, a menudo no cumplen con estas expectativas. La razón principal radica en su falta de experiencia en la gestión de procesos eficientes y en un notable atraso en la adopción de tecnologías avanzadas en su sector. Esta brecha subraya la necesidad urgente de evolucionar hacia prácticas más ágiles y tecnológicamente integradas en el ámbito legal.

Contrato tradicional

Aunque los proveedores legales tradicionales han intentado manejar tareas rutinarias y desglosar partes de trabajos más complejos, esta estrategia no ha sido del todo efectiva. Esto se debe a que la intervención de abogados sigue siendo indispensable en todos los niveles de trabajo y los clientes muestran una clara preferencia por un proveedor de servicios único e integrado. Por lo tanto, es crucial adoptar un modelo que combine eficazmente habilidades legales, procesos y tecnología. Esto implica que los bufetes de abogados deben integrar expertos con competencias adicionales, establecer tarifas fijas y dar prioridad a la gestión de la tecnología y el conocimiento, asegurando así una respuesta más efectiva y eficiente a las necesidades de sus clientes.

Creemos en la necesidad en la transformación digital de la practica legal, los incentivos y las decisiones dentro del ámbito legal. Sin embargo, los modelos de sociedad tradicionales protegen las estructuras de poder y resisten a los cambios, controlados por aquellos que se beneficiaron del sistema anterior. Además, los abogados tradicionales a menudo no están equipados para agilizar procesos cotidianos como la gestión de contratos, nuestra especialidad. Por esta razón, preferimos contratar abogados más jóvenes, dado que reeducar a los más experimentados presenta desafíos significativos. Los bufetes tradicionales, diseñados para personalizar sus servicios, no muestran la urgencia requerida para innovar, tardando días o semanas en responder a simples solicitudes de clientes y careciendo de una estructura optimizada para la colaboración.

En Allioth, hemos desarrollado una estructura y cultura organizacional que nos permite brindar servicios únicos y superiores a nuestros clientes, una ventaja competitiva que consideramos inalcanzable para un bufete de abogados tradicional. Esta innovación organizativa ha sido clave para diferenciarnos en el mercado, ofreciendo soluciones que se adaptan de manera más efectiva a las necesidades específicas de nuestros clientes.

..."es crucial adoptar un modelo que combine eficazmente habilidades legales, procesos y tecnología. Esto implica que los bufetes de abogados deben integrar expertos con competencias adicionales, establecer tarifas fijas y dar prioridad a la gestión de la tecnología y el conocimiento, asegurando así una respuesta más efectiva y eficiente a las necesidades de sus clientes".

Este enfoque ya ha generado resultados significativos, como lo demuestra nuestra capacidad de manejar la mayoría de los tickets legales de nuestros clientes en tiempo record, muy por encima del promedio de la industria. Nuestro enfoque continuo en la mejora constante y nuestra estructura organizacional nos permiten responder de manera efectiva y eficiente a las necesidades de los clientes, destacándonos en el sector.

Esperamos que, con paciencia y perseverancia, el modelo que proponemos gane tracción y escala con el tiempo, probando que nuestro enfoque no solo es viable, sino esencial para satisfacer las demandas actuales y futuras del mercado legal.